محمد رحیم زاده مدیر هسته گزینش دانشگاه در این کارگاه با بیان اینکه که  اﻣﺮوزه ﺑﻪ دﻟﯿﻞ پدید آمدن شبکه  ﻫﺎی اﻃﻼع رﺳﺎنی و ارﺗﺒﺎطی ، ﺑﺎورﻫﺎ، اﻋﺘﻘﺎدات و ﻓﺮﻫﻨگ ﻫﺎ و ﺷﺌﻮن فرهنگی و رﻓﺘﺎري اﻓﺮاد ﻣﺨﺘﻠﻒ تغییر نموده است ﻻزم اﺳﺖ ﺗﺎ آﺣﺎد ﺟﺎﻣﻌﻪ دانشگاهی ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ اﯾﻦ ﻣﺴﺎﻟﻪ ﺣﺴﺎسﺑﻮده و ﻫﻮﯾﺖ ﺟﻮاﻣﻊ علمی و اداری را پاس ﺑﺪارﻧﺪ و در راﺳﺘﺎي ﺣﻔﻆ آراﺳتگی ﻇﺎﻫﺮي و ﺷﺌﻮن فرهنگی و رﻓﺘﺎري اﻋﻀﺎي ﺧﺎﻧﻮاده دانشگاه اهتمام ورزند.

حجت الاسلام دین پرور سرپرست دفتر نهاد و نمایندگی مقام معظم رهبری دانشگاه در خصوص تعاریف و مفاهیم اخلاق و رفتار اداری در اسلام، جایگاه کار در اسلام، مسئولیت اخلاقی، صفات اخلاقی کارکنان، از اخلاق کار تا اخلاق حرفه ای و هم چنین ارتباط بهره وری با رعایت اخلاق حرفه ای در سازمان توضیحاتی ارائه نمود.

در ادامه محسن خسروجردی مدیر حراست دانشگاه با بیان اینکه  در حوزه‌ی کاری علوم پزشکی اولین برخورد با افراد آسیب دیده بسیار اهمیت دارد، بر  حفظ شأن و حرمت محیط‌های اداری ،  صیانت از کرامت انسانی و شأن همکار و خدمت رسانی مناسب، ضمن افزایش اعتماد و اطمینان مراجعه کنندگان به محیط‌های اداری و درمانی، ایجادحس احترام، آرامش و راحتی ارباب رجوع، ارتقای سلامت روانی همکاران، بیماران و مراجعین تاکید کرد.

لازم به ذکر است در پایان به سوالات و مشکلات همکاران در این خصوص توسط مدرسین کارگاه پاسخ داده شد.