1
|
صدور احكام پرسنلي اعم از ارتقاء گروه-تغيير عنوان –مأموريت ومرخصي
|
2 |
تهيه خلاصه پرونده وصورت برداري از اوراق برابر مقررات
|
3 |
رسيدگي به پيشنهادها وتقاضاهاي پرسنل بخش برابر مقررات
|
4 |
صدور احكام بازنشستگي وتعيين حقوق بازنشستگي وياوظيفه
|
5 |
انجام امورمربوط به تعاون بيمه ورفاه كارمندان
|
6 |
اجراي خط مشي تعيين شده واتخاذ تدابير لازم بمنظور حسن انجام هدفهاي موردنظر
|
7 |
پيگيري وتحويل بن سبد كالااز استان ونظارت برتوزيع در بين واحدهاي تحت پوشش
|
8 |
شركت در جلسات مختلف آموزشي وتصميم گيري
|
9 |
پيش بيني احتياجات پرسنلي سازمان متبوع واقدام در مورد تأمين اين احتياجات
|
10 |
مطالعه قوانين ومقررات استخدامي واظهار نظر در مورد نحوه اجرا
|
11 |
پيگيري وپس خوراند طرح تكريم ارباب رجوع وتمديد ظوابط مستخدمين پيماني
|
12 |
رسيدگي به دوره هاي آموزشي پرسنل بخش وتنظيم فرمها وارسال به استان
|